Coaching ist eine Massnahme, die die Steigerung der Effektivität und der Effizienz einer einzelnen Person oder einer Gruppe zum Ziel hat. Dabei kann es sich um Personen oder Gruppen aus den unterschiedlichsten Funktionsbereichen eines Unternehmens handeln.
Wir verstehen dabei in unseren Coaching Dienstleistungen nicht nur den Ansatz der Beratung bei schwierigen Situationen sondern die persönliche Förderung und Entwicklung von Führungskräften und Mitarbeitern.
Dabei sehen wir uns aber nicht als Ratgeber sondern als Partner bei der Erfüllung oder Erreichung eines Zieles. Deshalb ist dafür ein kontinuierlicher Prozess über einen definierten Zeitraum notwendig.
Daran orientiert sich unser Angebot:
- Einzelcoaching
Unterstützung und Förderung einer Führungskraft bzw. eines Projektleiters bei der Erfüllung oder Erreichung eines Zieles
- Lösungscoaching
Unterstützung und Förderung eines Projektteams bei der Lösungsfindung
- Konfliktcoaching
Unterstützung und Lösungserarbeitung bei Team-Konflikten in Projekten
- Coaching-Analyse
Erarbeitung und Definition von Coaching-Massnahmen
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